назад
далее
Методы
активизации менеджмента
Для вовлечения ключевых лиц
в решение организационных проблем
используются психотехнические методы
принятия групповых, командных и
коллективных решений.
К этим методам относятся:
деловые игры;
интенсивные совещания;
фокусные группы;
коллективные обсуждения.
Их основное отличие от
обычных форм принятия решений и управления
производством состоят в том, что они
проводятся по заранее согласованному
сценарию с применением особых
психотехнических, аналитических,
демонстрационных и психоконсультативных
приемов.
назад
далее